子育てに 悩みながら 親になる ~悩んだ数だけ 親になる~

元東京都公立小学校・バンコク日本人学校の教師による【子育ての悩みに役立つ情報】を紹介☆ 左下の『カテゴリー』から。 今は、バンコクのトンローソイ9で学習塾【TJ☆ブリッジ】の塾長をしています★【HP】http://tjbridge.web.fc2.com/

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「何でも聞いてくる社員」にならないようにする子育て

2014年度の日本生産性本部のデータですが、
新入社員に見られる特徴として
「何度も聞いてくる社員」というものがあるそうです。



一度教えても何回も同じことを聞いてくるので
教えた側も何か教え方がまずかったかなと困惑し
さらに丁寧に教えてもしばらく経つと
また同じことを聞いてくるそうです。



教師として子供たちに指導していると
似たようなことがあります。


例えば、国語の授業で25字で書きなさいという
問題があれば、
「先生、点も1文字に入るんですか?」
1年間を通して教えているのに・・・(;へ:)


「これは抜き出すんですか?」
問題に抜出なさいと書いてあるのに・・・(;へ:)


「先生、もうやってもいいんですよね?」
やりましょうと声をかけて、すでにみんなやっています・・・!!w(゚o゚*)w


「先生、水を飲んでもいいですか?」
水は飲めるはずです・・・


「この問題はこれであっていますか?」
後で丸付けをすると言ったけど・・・(;へ:)


と、例をあげたらきりがありません。



子供たちは自由に遊べるゲームですら
過度にマニュアルに頼ります。


攻略法に沿ってゲームします。


自分の陣地の守り方を
マニュアル通りに作って強くする。


そこには負けないという面白みはあるかもしれませんが、
自分で考えるという面白さが欠けています。
マニュアルをつくった人の手となり足となり
ゲームを動かしていることと同じです。


失敗したくないのです。


この何度も聞き直す原因はどこにあるのか。


ずばり恐怖です。
恐怖


間違っていたら嫌だという恐怖心で
どうしても正解なのかを確かめたくなるんです。



間違うことが怖い!という強迫観念は、
将来に自分の足を引っ張ることになります。


その典型的な例として、先ほどの日本生産性本部の
「新入社員に見られる特徴」があるんです。


自分が間違っていないかを
上司に逐一チェックしないと怖くて先に進めない。
子供のころしみついた考え方は
染みついて抜けないんです。



前例主義、横並び主義・・・などなど
前にやっている正しいマニュアルがなければ
歩いていけないんです。
人と同じことをしていないと歩けないんです。


世界では技術はどんどん革新されていき、
情報もすぐに陳腐化していきます。


自分のオリジナルを出して生きていくことが
世界で求められています。
子供たちは将来、前例がなくても、隣を見て誰もやっていなくても
正解かどうかはわからない
生き方を勇気をもってしていく必要があるということです。



間違ったらどうしようという恐怖心が強ければ
新しいことをする勇気は出てきません。




先ほどのゲームの攻略本なんて小さいなことですが、
そんな小さな負けてもやり直せるゲームくらいは
当たって砕けろ!というたくましい精神で
楽しむことだって大切なんです。



ゲームのマニュアル本をおねだりされたら
マニュアルなんかに頼らず、
時間をかけて楽しみなさい!
それがゲームだと伝えてあげてくださいw



また、間違うことを恐れずに
自分の頭で考えて行動していけるように
何かしらのチャレンジしている姿を見かけたら
大いにほめてあげてください!




小さい子なら片づけのお皿を運んでいる途中で
もし落としてしまっても
まずは褒めてあげる。


ここで落としたことを叱るだけなら、
新しいチャレンジはしない方がいいと
身体にしみこむきっかけになります。


今までできなかったお皿を運ぶというチャレンジ精神は
とっても素晴らしいことですよね。


私も勉強を通して
そんなことを教えていくように心がけています。
チャレンジ精神ある子供たちを育てていきましょう!




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子育てに悩みながら親になる


バンコク学習塾
TJブリッジ


代表 小川一樹
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